FARE BENE IL CAPO
In questi tempi di incertezza nel settore economico, in cui è messa a dura prova la capacità di sopravvivenza delle imprese, il ruolo di capo, deputato a gestire uomini e problemi, è cruciale per la sopravvivenza sul mercato delle stesse.
Se i dipendenti, i subordinati, coloro che sono gerarchicamente sottoposti al ruolo di capo, si lamentano spesso del capo “che stressa”, è il capo – che spesso è messo in difficoltà dalle persone (e dalla loro personalità) da una parte e dalle inderogabili esigenze dell’azienda di fornire un prodotto, di erogare servizi al cliente dall’altra – il vero e più importante azionista dell’impresa.
Dare supporto ai capi, ai leader, ai quadri intermedi è dunque necessario ed indispensabile.
Propongo dunque un Progetto di supporto individuale in cui si alternano momenti di formazione a momenti di consulenza al ruolo ed assistenza.
Elaboro Progetti su misura con incontri di 2h ciascuno (da definirsi)
Temi oggetto del percorso:
– far vedere l’obiettivo, come “sgridare” e come “lodare”;
– maturità psicologica e maturità di lavoro: quale stile di guida delle persone;
– sviluppo dell’intelligenza emotiva
PER INFORMAZIONI:
Dott.ssa Letizia Epifani
339.4961174
Via Carducci, 17
20852 Villasanta (Monza e Brianza).